YR藝術(shù)少兒美術(shù)是由視覺藝術(shù)的培養(yǎng)幫助兒童實(shí)現(xiàn)全腦開發(fā),為兒童全面而均衡的成長奠定基礎(chǔ),從根本上幫助孩子挖掘不錯(cuò)能力的潛質(zhì)。我們提供的課程每周都會(huì)在您孩子的學(xué)?;蚺嘤?xùn)中心開展授課。我們的授課對(duì)象是3.5-12歲兒童,我們都愛畫畫!
繪畫對(duì)兒童成長而言有著非凡的影響和意義。兒童可以由視覺與觸覺感知這個(gè)世界,由YR藝術(shù)獨(dú)特的教學(xué)方法鍛煉兒童左右兩側(cè)大腦,幫助他們獲得必備的學(xué)習(xí)技能。在YR藝術(shù)課堂上,所提供的是一種以鍛煉大腦為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)方式,這對(duì)培養(yǎng)兒童現(xiàn)代思維的全面教育和全面發(fā)展至關(guān)重要。
YR藝術(shù)少兒美術(shù)師資,優(yōu)越的環(huán)境以及特色的教學(xué),為少年兒童打造一個(gè)創(chuàng)意、多彩的藝術(shù)童年!
多項(xiàng)課程選擇,老師引導(dǎo),課程設(shè)計(jì)
涂色練習(xí)
涂色練習(xí)主要針對(duì)0-3歲的幼兒,此時(shí)的幼兒還處于亂畫期,他們的首部肌肉不夠,還沒有辦法手、眼。腦的配合畫出想畫的樣子。這個(gè)時(shí)期的幼兒還不適合進(jìn)行的繪畫學(xué)習(xí),建議家長可在家讓幼兒進(jìn)行一些涂色練習(xí)。
門色彩課程
門色彩課程主要針對(duì)3-4歲幼兒,此時(shí)的幼兒處于圖式期,思維能力還不能把事物組織起來,沒有形成正確的空間概念,所以需要的老師引導(dǎo)他們把畫的事物聯(lián)系起來,學(xué)習(xí)一些近大遠(yuǎn)小的基本透視知識(shí)。老師的引導(dǎo),使幼兒能從無意識(shí)涂鴉轉(zhuǎn)向有意識(shí)涂鴉,正確的使用美術(shù)工具、認(rèn)識(shí)冷暖色。
進(jìn)階色彩課程
進(jìn)階色彩課程主要針對(duì)5-6歲幼兒,此時(shí)的兒童屬于想象期,只能憑感覺印象畫畫,對(duì)印象深的部分他容易夸大,這正是兒童畫的“黃金時(shí)期”,需要的老師引入部分繪畫性以及技巧的培養(yǎng),為孩子系統(tǒng)性繪畫的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。色彩課程、素描課程、速寫課程
色彩課程、素描課程、速寫課程主要針對(duì)7-12歲的少年,此時(shí)孩子進(jìn)入了少年,處于寫時(shí)期,可以用色彩表現(xiàn)出空間關(guān)系,真實(shí)表現(xiàn)客觀事情的色彩,能把握人物造型與比例,能畫出透視關(guān)系。
一、品牌支持
1、設(shè)計(jì)支持,全國統(tǒng)一的VI/SI品牌形象。
2、定期提供新的校區(qū)廣告、海報(bào)、宣傳、招生等展示的設(shè)計(jì)方案。
3、全國性與區(qū)域性廣告投放,提高YR藝術(shù)品牌曝光度。
4、提供品牌內(nèi)中美互訪學(xué)生交流活動(dòng),提高學(xué)生的國際藝術(shù)視野。
二、教學(xué)支持
1、提供3.5-12歲科學(xué)完整的教學(xué)體系。
2、常規(guī)進(jìn)階課程,冬夏令營等特色課程,每年定期的不斷更新。
3、指定并提供配套的課程及教學(xué)材料清單。
4、答疑管理,建立教學(xué)答疑微信群,及時(shí)解決問題。
5、不定期提供線上、線下教研教學(xué)培訓(xùn),提高教師團(tuán)隊(duì)教學(xué)質(zhì)量。
6、協(xié)助課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量管控、教學(xué)考評(píng)與審核等教學(xué)管理工作。
三、培訓(xùn)支持
1、根據(jù)校區(qū)運(yùn)營需求的不同崗位進(jìn)行專職培訓(xùn)。
2、根據(jù)校區(qū)運(yùn)營的不同階段進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。
3、提供加盟校區(qū)到店教學(xué)培訓(xùn)和到訪總部教學(xué)培訓(xùn)。
4、不定期開展線上教學(xué)、教研、招生、管理等分享。
5、定期會(huì)邀請(qǐng)美國總部的專家到中國區(qū)進(jìn)行課程培訓(xùn)指導(dǎo)。
四、運(yùn)營支持
1、協(xié)助加盟校區(qū)開拓當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場,提供市場方案支持以及執(zhí)行培訓(xùn)。
2、提供開業(yè)前籌備指導(dǎo)方案、開業(yè)后的線上及現(xiàn)場運(yùn)營支持,重大節(jié)日活動(dòng)策劃等。
3、提供校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制構(gòu)建、管理模式、人員培養(yǎng)制度、薪酬體系等管理支持。
4、實(shí)時(shí)了解校區(qū)運(yùn)營的狀況,并針對(duì)校區(qū)存在的運(yùn)營問題,提供針對(duì)性的解決方案。
5、全年數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn)分析指導(dǎo),對(duì)招生銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),強(qiáng)化招生技巧,打造校區(qū)持續(xù)運(yùn)營的能力。
6、組織開展全國性的品牌營銷活動(dòng),提高品牌美譽(yù)度及導(dǎo)流能力。