1.品牌形象支持
小和子·塾托園獨(dú)立研發(fā)規(guī)范化的管理、規(guī)?；慕?jīng)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)、統(tǒng)一的ＶＩ形象策劃，創(chuàng)新新穎設(shè)計(jì)表示，已在業(yè)界樹立了完整的企業(yè)形象，為樂(lè)園的經(jīng)營(yíng)奠定了良好的品牌基礎(chǔ)。
2.經(jīng)營(yíng)管理支持
具備多年經(jīng)營(yíng)校區(qū)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)，小和子教師發(fā)展管理學(xué)院為樂(lè)園提供文化理念系統(tǒng)、質(zhì)量保證系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、制度保障系統(tǒng)、品牌營(yíng)銷系統(tǒng)和服務(wù)溝通系統(tǒng)等多方面管理的指導(dǎo)幫助，為合作方提供強(qiáng)大的內(nèi)部培訓(xùn)支持。
3.經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)支持
樂(lè)園擁有專業(yè)從事少兒綜合教育的教研團(tuán)隊(duì)20人，定期組織教學(xué)研討會(huì)，將創(chuàng)新模式第一時(shí)間輻射到每一個(gè)樂(lè)園。
4.運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持
總部設(shè)有市場(chǎng)管理部，一對(duì)一配備我司具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的分園園長(zhǎng)，園長(zhǎng)任職合作方的總顧問(wèn)，解答在運(yùn)營(yíng)中的疑難問(wèn)題，市場(chǎng)管理部人員定期走訪樂(lè)園，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以糾正。
5.區(qū)域管理支持
總部對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行區(qū)域劃分，并對(duì)區(qū)域內(nèi)的園區(qū)數(shù)量定額限制，以確保合作方有充足的空間共享當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)資源。
6.指導(dǎo)培訓(xùn)支持
園區(qū)在簽訂協(xié)議之后，為了方便統(tǒng)一化管理，總部將在裝修方面全部承包，合作方不需要費(fèi)心設(shè)計(jì)以及裝修。在正式運(yùn)營(yíng)之前，為合作方提供免費(fèi)的管理人員、授課教師和教務(wù)人員培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間按照培訓(xùn)人員崗位進(jìn)行合理分配。
7.市場(chǎng)維護(hù)支持
為合作方提供周邊樂(lè)園協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理支持，以規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，保障各區(qū)樂(lè)園的正當(dāng)利益。總部還會(huì)定期開(kāi)展區(qū)域活動(dòng)，給各分部提供海量生源，促進(jìn)分部流量和成交量，使之利益最大化。
8.管理學(xué)習(xí)支持
分部樂(lè)園可以獲得一個(gè)終身免費(fèi)名額，參加小和子·塾托園所有管理和教學(xué)會(huì)議及培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最前沿管理經(jīng)驗(yàn)，此會(huì)議培訓(xùn)按季度，年度分配。
